masalah lapangan pekerjaan

Lapangan kerja di indonesia sekarang agak membaik karna banyaknya perusahaan yang membuka lowongan,mungkin  ini karena adanya sistem kontrak yang dipakai beberapa perusahaan.dan inilah faktor negative dari segi persahaan dan dari diri sendiri yang harus dirubah bila ingi  dapat kerja banyak yang bilang mencari kerja itu susah insya Allah kalau kita sungguh- sungguh atau sangat bersemangat dan tidak mudah putus asa kita akan dapat suatu pekerjaan,dan faktor lainnya seperti kita tidak bisa pekerjaan itu atau tidak sesuai  dengan apa yang kita harapkan,sebenarnya bukan tidak bisa tapi kitanya yang tidak mau.Setidaknya lowongan apa yang banyak di cari dan kita harus mempelajarinya sedikit demi sedikit. Sedangkan faktor dari perusahaan adanya syarat syarat tidak penting dalam perusahaan seperti berpenampilan sexy cantik dan fisik lainnya ,”ia” itu dibutuhkan hanya untuk spg mobil atau kosmetik tapi kenapa lowongan yang bekerja hanya dalam kantor seperti administrasi, marketing , atau hal-hal lainnya kecuali spg juga di haruskan memakai syarat fisik..memangnya lowongan pekerjaan sekarang hanya membutuhkan fisik bukan kemampuan atau cara dia untuk mengembangkan perusahaan?

OPINI: Jadi menurut saya lapangan pekerjaan di Indonesia sudah banyak tersedia namun syarat syarat yang di berikan oleh perusahaan tersebut tidaklah begitu penting dan ini pun harus ada usaha dari orang yang ingin bekerja tersebut.

KESIMPULAN: Lapangan pekerjaan di Indonesia sudah banyak tetapi orang orangnya yang masih malas untuk berusaha.

SUMBER: http://ulvvaullulazzmi.wordpress.com/2011/10/28/masalah-sosial-di-indonesia/